随着社会的快速发展，突发事件频繁发生，对于政府及公共管理部门来说，如何在突发事件发生时迅速响应、有效处置，减少损失，维护社会稳定，已经成为一项重要的任务，在这个过程中，“突发事件问责制”作为应急管理体系的重要组成部分，其作用日益凸显。

突发事件问责制的内涵

突发事件问责制，是指在突发事件的预防、应对和处置过程中，对未能履行职责、工作失误、失职失责等导致事件扩大或产生不良影响的个人或组织进行责任追究的制度，这一制度的实施，有助于强化各级领导干部的责任感，提高应急管理工作的效率和质量。

突发事件问责制的必要性

1、提升应急管理水平：通过明确的问责制度，可以提高对应急管理工作的重视程度，促进应急管理水平的提升。

2、防止推诿扯皮：在突发事件发生时，问责制可以明确责任主体，防止各部门之间推诿扯皮，确保应急响应的及时性。

3、保障公众利益：问责制可以确保公众在突发事件中的权益得到保障，减少因处置不当导致的公众损失。

4、促进社会和谐：通过对应急管理工作中的失误进行追究，可以减少突发事件对社会稳定的影响，促进社会和谐。

突发事件问责制的实施要点

1、建立健全法规体系：制定完善的法律法规，为突发事件问责制提供法律依据。

2、明确责任主体：在应急管理体系中，要明确各级领导、各部门的责任主体，确保在突发事件发生时能够迅速启动问责机制。

3、强化信息公开：在突发事件发生时，要及时、准确地公开信息，保障公众的知情权，增强公众对应急管理工作的信任度。

4、严格追究责任：对于在突发事件中未能履行职责的个人或组织，要依法依规进行责任追究，形成有效的威慑力。

完善突发事件问责制的建议

1、加强宣传教育：加强对应急管理和问责制的宣传教育，提高公众对应急管理工作的认识和理解。

2、加强培训演练：定期开展应急培训和演练，提高各级领导干部和应急管理人员的应急能力和水平。

3、强化监督检查：加强对应急管理工作的监督检查，确保各项措施落到实处，防止形式主义。

4、完善激励机制：建立激励机制，对应急管理工作中表现突出的个人或组织进行表彰和奖励，提高应急管理工作的积极性和创造性。

突发事件问责制是应急管理体系的重要组成部分，对于提高应急管理水平、保障公众利益、促进社会和谐具有重要意义，我们要建立健全突发事件问责制，明确责任主体，强化信息公开，严格追究责任，完善法规体系，加强宣传教育、培训演练和监督检查，构建更加完善的应急管理体系，只有这样，我们才能更好地应对突发事件，保障公众的生命财产安全，促进社会的稳定和和谐发展。